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2018-09-19 16:11:52 撰稿人：beat365官方网站点击：

为进一步提升人力资源社会保障科学研究水平与业务实践能力，加强科研成果交流、推广和应用，提高科研工作服务人社中心工作力度，山东省人力资源社会保障厅在全省范围内开展了第四届（2017年度）人力资源社会保障优秀科研成果申报工作。

本次评选共收到申报项目310项，其中课题（项目）类69项、调研报告类64项、论文类153项、著作类24项，项申报单位基本涵盖了各部门行业。经过初审、复审和专家终审，确定获奖名单。

我院于文广教授及其合作者发表于《中国软科学》(2017年第7期)的封面论文《延迟退休与养老金并轨对养老保险基金收支平衡的影响：以山东省为例》(作者：于文广、王琦、黄玉娟、崔超然，田立芳)荣获第四届（2017年度）人力资源社会保障优秀科研成果一等奖。

我院金博轶副教授和闫庆悦教授合作的著作《基于长寿风险视角的弹性退休制度研究》荣获第四届（2017年度）人力资源社会保障优秀科研成果一等奖。

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